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威尼斯人体育官网:大力推动实施新一轮扶企稳就业政策

时间:2022/7/4 8:13:16   作者:   来源:   阅读:2   评论:0
内容摘要:7月3日,在第十二届中华全国工商业联合会第九次常务委员会会议上,中华全国工商业联合会副主席陆勇发布了《民营企业劳动关系报告(2021-2022)》。中间,面对需求收缩、供给冲击、预期弱化、稳企稳工中促进创业、主动行动的三重压力,民营企业劳动关系呈现出“四稳一优”的趋势:一是稳岗位,92.5%的企业预计2022年劳动力总...

7月3日,在第十二届中华全国工商业联合会第九次常务委员会会议上,中华全国工商业联合会副主席陆勇发布了《民营企业劳动关系报告(2021-2022)》。中间,面对需求收缩、供给冲击、预期弱化、稳企稳工中促进创业、主动行动的三重压力,民营企业劳动关系呈现出“四稳一优”的趋势:一是稳岗位,92.5%的企业预计2022年劳动力总量增加或保持不变,劳动力总量总体稳定。二是稳定治疗。2019 - 2021年,企业按月足额发放工资比例在90%以上,一线职工工资稳步提高。三是稳定权益。实施标准工时制度的企业比2020年增长11.5个百分点,比2019年增长14.5个百分点。四是稳。2021年各类保险平均参保率将显著高于2019年和2020年。五是提高了带薪年休假制度的实施比例,为全体或部分职工提供带薪年休假的企业稳步增加。


报告指出,中央政府在统筹疫情防控和经济社会发展重大决策部署方面发挥了关键作用,出台了一系列扶助企业、稳定就业的政策,威尼斯人体育官网,促进了民营企业劳动关系和谐稳定。在政策服务评价中,对民营企业的评价超过90%在80分以上。报告显示,持续复杂的国际环境和疫情挑战,导致民营企业劳动关系面临生产经营困难、劳动力成本上升、用工难缺并存、企业用工合规隐患等多重影响。


报告提出,各级工商联、工商会、民营企业要深入学习领会习近平总书记关于“做好疫情防控、稳定经济、安全发展”的重要指示精神。做好疫情防控是稳增长的前提。稳增长稳全局,必须保护市场主体,大力推动实施新一轮扶企稳就业政策,用法治保障职工权益,持续关注劳动。关系领域的风险和挑战,用好劳动关系三方机制,深化营造和谐劳动关系活动,共同营造稳定健康的经济环境、繁荣富强的社会环境和廉洁的政治环境。


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